kpss 60 puan ile ne olunur ne demek?

KPSS'den 60 puan almak, maalesef merkezi atamalarla doğrudan atanabileceğiniz kadroların sayısını oldukça sınırlar. Bu puanla atanabileceğiniz kadrolar genellikle şunlardır:

• Hizmetli kadroları: Belediyeler, kamu kurum ve kuruluşlarında temizlik, taşıma, basit ofis işleri gibi görevleri içerir.
• Memur kadroları (düşük nitelik gerektiren): Bazı kamu kurumları, lise veya ön lisans mezunu olup düşük KPSS puanı ile alım yapabilir. Bu kadrolar genellikle veri girişi, arşivleme gibi işleri kapsar.
• Sözleşmeli personel pozisyonları: Bazı kamu kurumları ve belediyeler, KPSS puanı ile sözleşmeli personel alımı yapabilir. Ancak bu pozisyonların sayısı ve şartları değişkendir.

Dikkat Edilmesi Gerekenler:

• Kurumların İlanlarını Takip: KPSS sonuçları açıklandıktan sonra, kurumların personel alım ilanlarını düzenli olarak takip etmek önemlidir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/personel%20al%C4%B1m%C4%B1)
• Ek Puanlar ve Sertifikalar: Bazı kurumlar, belirli alanlarda sertifikası olan veya ek puanı bulunan adaylara öncelik tanıyabilir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/sertifika)
• Mülakatlar: KPSS puanının yanı sıra, bazı kurumlar mülakat yaparak personel alımı yapabilir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/m%C3%BClakat)
• Belediyeler: Belediyelerin ilanlarını takip etmek önemlidir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/belediye)
• KPSS Puan Türü: Hangi kadrolara başvurabileceğiniz, aldığınız KPSS puan türüne göre değişir. Puan türünüzün hangi kadrolara uygun olduğunu araştırmanız önemlidir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/kpss%20puan%20t%C3%BCrleri)

Özetle: 60 KPSS puanı ile atanma imkanları kısıtlı olmakla birlikte, kurum ilanlarını takip ederek ve ek niteliklerinizi değerlendirerek şansınızı artırabilirsiniz.